(2025年3月13日縣十七屆人大常委會

　　第三十六次主任會議通過)

　　第一條  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人大常委會工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè),，規(guī)范各工作委員會委員資格條件、聘任程序和履職管理,，充分發(fā)揮工作委員會委員的作用,，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法,。

　　第二條  工作委員會委員應(yīng)具備的基本條件：

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派,，關(guān)心人民群眾利益,，熱心人大工作。無不良從業(yè)記錄和不良信用記錄,。

　　(二)有一定的理論政策水平及相關(guān)專業(yè)知識,，具有參加相關(guān)工作委員會工作的能力。

　　(三)委員人選應(yīng)從與本工作委員會業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的工作人員或各級人大代表中產(chǎn)生。

　　第三條  各工作委員會根據(jù)工作需要聘任5至7名委員,，初步人選由各工作委員會征求相關(guān)單位黨委(黨組)意見提出,，報(bào)常委會分管領(lǐng)導(dǎo)同意，根據(jù)需要對擬聘人選進(jìn)行考察,，交縣人大常委會辦公室匯總并提出聘任人員名單草案,，提請縣人大常委會主任會議討論，通過后以縣人大常委會名義發(fā)文聘任,。

　　工作委員會委員原則上不得在工作委員會之間交叉任職,。

　　工作委員會委員的任期與每屆縣人大常委會的任期一致。

　　第四條 工作委員會委員職責(zé)：

　　(一)模范遵守憲法,、法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)憲法,、法律法規(guī)在全縣范圍內(nèi)的貫徹實(shí)施，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;

　　(二)參加縣人大常委會組織的視察,、專題調(diào)研,、執(zhí)法檢查、立法征詢等活動,，為縣人大常委會行使法定職權(quán)提供咨詢意見;

　　(三)根據(jù)工作需要,，列席縣人民代表大會和縣人大常委會會議，參與審議有關(guān)議題,，從專業(yè)角度提出工作建議;

　　(四)發(fā)揮各自優(yōu)勢,，積極為工作委員會工作建言獻(xiàn)策;

　　(五)完成縣人大常委會或工作委員會交辦的其他任務(wù)。

　　第五條  工作委員會委員在履行本辦法規(guī)定的職責(zé)時(shí),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本工作委員會的工作安排,，妥善處理履行委員職務(wù)和本職工作的關(guān)系。所在工作單位應(yīng)積極支持其履行委員職責(zé),，保障必要的工作時(shí)間和經(jīng)費(fèi),。委員參加履職活動由各工作委員會負(fù)責(zé)聯(lián)系,，應(yīng)當(dāng)提前告知相關(guān)活動時(shí)間,、議程等事項(xiàng)。

　　第六條  工作委員會委員日常管理由原單位負(fù)責(zé),，不參加縣人大常委會機(jī)關(guān)考勤,，不計(jì)發(fā)報(bào)酬。

　　第七條  縣人大常委會對工作委員會委員進(jìn)行必要的工作培訓(xùn),。

　　第八條  工作委員會委員有下列情形之一的,，由本工作委員會提出解聘建議，報(bào)主任會議同意后,，解聘其工作委員會委員職務(wù)：

　　(一)一年內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)兩次不參加履職活動;

　　(二)受到降級以上行政處分或撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上黨紀(jì)處分不宜繼續(xù)聘任的;

　　(三)調(diào)離本行政區(qū)域的;

　　(四)出現(xiàn)其他不宜聘任工作委員會委員職務(wù)情形的,。

　　第九條  由于身體健康和個人意愿等原因可以向縣人大常委會主任會議申請辭去工作委員會委員職務(wù)。

　　第十條  委員出缺可以補(bǔ)聘,，由相關(guān)工作委員會和縣人大常委會辦公室按本辦法第二條和第三條規(guī)定辦理,。

　　第十一條  本辦法由縣人大常委會辦公室和代表工作委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條  本辦法不適用于縣人大常委會街道工作委員會,。

　　第十三條  本辦法自通過之日起施行,。原《宿松縣人民代表大會常務(wù)委員會工作委員會組成人員人選產(chǎn)生的辦法》同時(shí)廢止。